一、公司简介：

顺达电子科技（苏州）有限公司，台商独资，成立于2001 年3月，注册资本6500万美元，厂房总面积约4万平方米，现有员工共3000余人。公司致力于手机、笔记本及平板电脑电池的研发、设计及制造，至今已成为世界前三大手机、笔记本及平板电脑电池模块制造厂商之一，与HP、Apple、Microsoft等品牌商皆有长期的合作伙伴关系。在台湾首届金桂奖的评比中，荣获“卓越市值营收”及“卓越股东报酬”两项殊荣。集团公司被评为2012年“台湾科技100强”前十名企业，被评为“江苏省高新技术企业单位”、“人事管理先进单位”等。

二、录用员工工作及特点：

1、工作岗位：生产作业员、检验员。

2、工作环境：空调车间。

三、招聘要求：

1、年    龄：16周岁以上。

2、学历、专业：中专及以上学历，电子、计算机、机电和电气等相关专业。

3、视    力：矫正视力1.0以上，无色盲色弱。

4、其    它：无纹身烟疤、无犯罪记录，思维清晰、会写字、熟练认识书写26个英文字母。

四、工作时间：

两班制，每班10.5小时，按2.5个小时计算加班时间。

五、薪资待遇：

1、基本薪资：2020元/月。

2、加班薪资：以基本薪资为基数计算，周一至周五1.5倍，周六、周日2倍，法定节假日3倍。

3、津贴奖金：全勤奖：120元/月，夜班津贴8元/班，绩效奖金：200元/月，技能津贴:40-75元/月。

4、综合薪资：4200-4600元/月。

六、福利待遇：

1、用餐情况：公司提供免费一日三餐（工作日和加班日）。

2、住宿情况：公司提供住宿，6人间，45元/月，水电费自理，宿舍配备室内卫生间、空调和免费网络，提供热水，另有公共洗衣间，宿舍区长期供应纯净开水。

3、其它福利：生活区有完善的生活娱乐设施（公共厨房、医务室、球类活动区、健身房、视听室、舞蹈瑜珈室、KTV欢唱室、网吧）；提供良好的晋升环境，员工工作满三个月即可获得晋升机会；员工在职期间除享受国家规定的法定假日外，还可享受14天事假（扣当日薪），病假期间按法令规定较低薪资保障的80%发放，另不扣薪的假别有：5天年休假、128天产假、13天婚假、有效期一年哺乳假、1-3天丧假、15天护理假等多种假别；公司为员工发放婚庆丧事补助金（生育礼金150元、丧补150元、结婚礼金：200元-400元）。

七、面试、体检、报到须知：

1、面试：携带身份证、黑色中性笔面试。

2、体检：携带身份证在公司指定医院体检。

3、报到：面试体检合格后，携带身份证复印件4份(正反面）、学历证明1份、一寸近期免冠照片6张报到。